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人力本钱处

  人力本钱处是全所人力本钱拔擢、培训与斥地、薪酬福利、查核评估,及人事档案办理的天性机能部门。

  次要职责是:

  1、担任人力本钱规划,机关人员聘请、选拔、录用、调配、晋升、降职、转换等人才引进和人力本钱的办理;

  2、担任岗位等第设置,机关岗位聘用、聘用及合同文本办理;

  3.担任岗位技能培训,确定上岗资历,查核停业才能,跟踪培训成果;

  4.担任员工继续教育、潜能培训、职业糊口生计办理;

  5、担任薪酬筹算、日常报答办理;

  6、担任激励办法的制定、实施;

  7、担任职工年终查核,优良评选;

  8.担任员工福利和社会安全工作。养老、医疗、待业、工伤、生育安全办理工作;核定年度住房公积金尺度;职工各类假期、福利等待遇;职工家眷医疗补助、幼托费等办理;支农职工按期糊口生计补助、医疗补助等办理;

  9、担任人事消息系统维护、统计;报答、福利统计;

  10、担任员工出国政审,打点公证、公派转因私事宜;

  11、担任劳动规律办理和考勤统计;担任员工的行政奖励、严峻违章违纪人员的行政处分;

  12、人事档案的汇集和日常办理;文件传阅、催办和材料收集,年度文书材料的辨别归档。

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